18. Kapı, İnsan Tasarımı haritasının Kollektif – Anlama devresinin bir parçasıdır. Yani tamamen mantık ve kalıplarla ve daha büyük iyiliğe hizmet etmekle ilgilidir.
Human Design Kapı 18, neyin düzeltilmesi gerektiğini görür. Düzenleme, hataları teşhis etme, sorun giderme vb. dahil olmak üzere her türlü teşhis çalışması için bütüne muazzam katkı sunar.
Kapı 18 düzeltilmesi gerekeni hemen görmesi bir yandan muhteşemdir bir yandan oldukça zorlayıcıdır. Diğerleriyle iletişim kurarken bu özellik bir sorun yaratabilir. “Sorun”, bu enerjinin nasıl ifade edildiğidir.
Burada kritik olan düzeltilmesi gerekenin kime, nasıl ve ne zaman ifade edileceğidir. Eğer 18’in enerjisi ustalıkla yönetilmezse karşıdaki kişiler yani muhataplar için çok rahatsız edici olabilir ve bu nedenle ilişkiler zorlanabilir.
Kapı 18’i yönetmenin en iyi yolu ancak sorulduğu zaman düzeltilmesi gerekenin gösterilmesidir. 18
YANSITILMIŞ bir enerjidir. Bu sebeple, gerçekten duyulup değerlendirilebilmesi için fikrinin sorulması veya tanınması gerektiği anlamına gelir. Düzeltme sadece istendiği zaman paylaşılmalıdır. Aksi durumda karşıdaki kişi kendisini yargılanmış veya eleştirilmiş hissedebilir. 18’in iyi niyetle erkenden düzeltmeye kalkması durumu iyileştirmek yerine aksi etki yaratabilir.
27 Eylül-2 Ekim arasında doğmuş olanların Kişilik Güneş’i Kapı 18’dedir. Düşük frekansta yaşadıklarında bu muazzam enerjiyi başkalarını yargılamak ve eleştirmek için kullanmaya başlarlar. İyi niyetle başlasalar bile özellikle yakın ilişkilerinde probleme sebep olurlar. Ne zamanki bu muazzam güçlerini doğru zamanda kullanmayı öğrenirler kolektife büyük hizmetleri başlar. Onlar bir şeyi yapmak için değil sorulduğunda eksik olanı göstermek için aramızdadır.
İnsan Tasarımı Haritası’nda 18. Kapınız tanımlıysa her zaman neyin yanlış olduğunun farkında olacaksınız, ancak dikkatinizi buna odaklamak zorunda değilsiniz. Gördüğünüz eksiği, hatayı sorulduğu zaman paylaşın. Böylece bu farkındalığınız duymaya hazır olanlar için muazzam bir fayda sağlayabilir. Sormuyorlarsa, söylemeyin.
Sormuyorlar ve siz paylaşmak için derin bir arzu duyuyorsanız, “Size yardımcı olabilecek bir önerim var… sizinle paylaşsam sorun olur mu?” gibi bir şey söyleyebilirsiniz. Aslında böylece gördüğünüzü aktarmak için izin istiyorsunuz. Evet derlerse, dikkatlerini çekmiş olursunuz ve böylece katkınızı takdir etme olasılıkları yükselir. Bu taktiği uygularken fark ettiğinizin küçük bir bölümünü paylaşın. Karşıdakiler ilgiyle dinliyorsa soru sorarak sizi cesaretlendirir. İlgisizlerse konuyu kapatın. Ancak düzeltmelerinizi paylaşmak için en iyi zamanın, gözlemlerinizi ve önerilerinizi istemek için onların size doğrudan sordukları zaman olduğunu da hatırlayın.
Kapı 18, Yargı Kanalı’nın Dalak Merkezi’ndeki parçasıdır. Temel ve asli insan haklarını korumak ve savunmak için dikkat ve kararlılık taşır. En sağlıklı, Yargı Kanalı’nın diğer ucu Canlılık Kapısı 58’e bağlandığında çalışır. İnsan Tasarımı 58. Kapı’nın düzeltme için gereken enerjik yakıtı olmadan düşük frekansta sürekli hata bulan, eleştirel bir enerji olarak dışarıya yansıyabilir. Farkındalığın üretken durumlara, kalıplara, geleneklere değil de kolektifin dışına çıkıp kişileri hedef alması Kapı 18’in yanlış kullanılmasının en belirgin göstergesidir.
Kapı 18’in bir başka zorlayıcı etkisi mükemmelliyetçilik baskısıdır. Düzeltme Kapısı tanımlı olanlar, büyük resmin tamamını gördüğü için adım atma, karar verip eyleme geçme konusunda tereddütler yaşayabilir. Strateji ve otoritelerini kullanarak karar verdiklerinde bu etkinin üstesinden gelmeleri kolaylaşır.
Yakın çevrenizde 18. Kapı’sı tanımlı biri varsa:
Size sağladıkları potansiyel değeri fark edin ve görüşlerini İSTEYİN.
Düzeltme enerjileri eleştiri gibi geliyorsa bunu kişisel almayın.
Tam anlamıyla tatmin olmuyorlarsa, hiçbir şey onlar için mükemmel değilse bunu kişisel algılamayın.
Siz istemeden size ne yapmanız gerektiği konusunda baskı yaparlarsa 18. Kapılarını hatırlatın veya bu yazıyı yollayın 🙂
Büyük kızımın 58-18 Yargı Kanalı var. Kapı 18.2 Kişilik Dünyası. Kapı 18 ikinci çizgideyken bozulmuş olanın geri dönüşünün olmadığını fark etmesini sağlıyor. Eğer düzeltme potansiyeli olmayan bir durumu kabul etmezse bu onda anlamsız ve sonucu olmayan bir öfkeye sebep olabiliyordu. Yeteneklerini kolektife fayda sağlayacak şekilde doğru bir şekilde yönlendirmediği süreçlerde bu enerjiyi yakınlarına yöneltiyordu. Eksiğe, hataya tahammülü azalırken 18’i düşük frekansta deneyimlemekteydi. Neyse ki Human Design sürecine girdikçe ve kendi yaşam gücünü nasıl kullanması gerektiğini öğrendikçe bu yolda çok yol kat etti. Bu sayede hem o hem yakın çevresi rahatladı:) Bazen de bir şey düzeltilemeyecek kadar bozulmuşsa bunu fark etmek ve bu duruma enerji harcamayı bırakmak en iyisidir.
The success of Yoga does not lie in the ability to perform postures but in how it positively changes the way we live our life and our relationships.
Select Date & Time
Your Reservation
Location
{location_name}Clients
Instructor
{employee_name}Price
{reservation_price}Total: €0